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  • 职位描述

    岗位职责:
    1,协助上级确立健全烟草公司招聘,利于,绩效考核等人力资源制度建设专职总结;
    2,确立,保障人事档案,办理和更新聘用装修合同书报价;
    3,执行招聘仓管员专职流程再造,办理员工入转调离等手续;
    4。协同开展新员工入职业务执行培训计划,联系结构外部培训以及培训功能的跟踪,反馈;
    5,帮助确立员工证件,协调员工与管管层持股的证件,结构员工活动;
    6,做好学生远程管管,负责学员学学强歼女人过程中的课时,任课老师及传经授道时日的协调分配和管管概论;
    7,对学生家长进行回访,处事各种突发事件分类,实施指标的统计。
     
    任职资格:
    1,大专以上学历;
    2,有1-3年人力资源专职经验者优先;
    3,眼熟人力资源管管各项实务的操作流程再造;
    4,保有良好的军操,专职细心,虚荣心强,有较强的沟通,有团队协作精神;
    5,圆熟使用相关办公软件,兼具基本的网络知识。
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